2017-09-05
受一种使命感所驱使，被一种责任感所召唤，最终凝聚成一种精神：务实、奉献、创新、奋进。
“暖·和”文化，是“务实、奉献、创新、奋进”大唐精神的感召和引领，根植于大唐河北的热土，在大唐保定供热破茧而出，终将----化茧成蝶。
“暖·和”文化，致力于在区域内展示“大唐”形象，树立“大唐”品牌，营造暖心、和畅的企业氛围，使客户、员工、股东“心灵感动到温暖，气氛和谐至舒畅”，培育“大唐供热，‘暖·和’到家”的品牌形象。
“暖·和”文化，秉承“用户满意最大化，员工利益最大化，股东权益最大化，经济效益最大化”的企业使命。（四Y使命）。
“暖·和”文化，助力企业改革提效、管理提质、发展提速、文化提升。（四T理念）
“暖·和”文化，具有两大强制性特征：一是“让培训成为习惯”的全员提升理念；二是“他人无可指责，我当扪心自问” 行为准则。
“暖·和”文化，具有自上而下推行实施，自下而上完善优化的特点，将从“入心（内部）、同心（合作者）、暖心（客户）”三个层面来持续推进。